Aangezien sterke ambities soms de neiging hebben om oorspronkelijke uitgangspunten en afgesproken processen te overschaduwen, hebben de partners naar elkaar een aantal samenwerkingsprincipes op aanpak en omgang expliciet benoemd. 

Als het gaat over initiatieven die de Health Hub Utrecht partners in verschillende coalities opstarten en tot uitvoer willen brengen dan zijn die gebaseerd op de volgende waarden:

• Mensgericht: De eindgebruiker (inwoner/patiënt/consument) staat altijd centraal. 
• Missie gedreven: In 2030 zijn gezondheid en geluk voor iedere Utrechter bereikbaar.
• Publiek-privaat: Maatschappij en economie zijn twee kanten van dezelfde munt. 
• Zelfsturend: Vanuit de kennis en kunde van alle partners wordt de koers bepaald. Niet iedereen hoeft overal aan mee te doen.
• Regio breed: Huis, Straat, Wijk, Dorp, Stad en Provincie dragen allemaal hun steentje bij.
• Design bewust: Goed ontworpen producten, diensten, processen zijn aantrekkelijk en maken het verschil.

Als het gaat over de processen die de Health Hub Utrecht partners gezamenlijk in gang zetten om te komen tot projecten, dan gelden de volgende spelregels:

• Het geheel is meer dan de som der delen: alle partners zien de meerwaarde van samenwerking naast uiteraard een eigen verantwoordelijkheid. 
• Vrijheid in verbondenheid: innovatie en creativiteit kunnen overal ontstaan, maar met elkaar delen en afstemmen is cruciaal.
• Samen uit, samen thuis: deelname brengt actieve betrokkenheid met zich mee, en zoveel mogelijk collegiale steun waar nodig.
• Transparant in alles: op alle betrokken organisatieniveaus en naar alle betrokken partijen worden gemaakte keuzes in koers helder toegelicht.
• Delen, durven, doen: Kennis en kunde worden uitgewisseld om van elkaar te leren. Trots op en nieuwsgierig naar de ander is de norm. En woorden worden omgezet in daden. 
• Lachen mag: als we niet kunnen relativeren op zijn tijd, dan is de kans op verkrampen groot en halen we misschien de eindstreep niet.