En/en. HTSU werkt met meerdere lenzen — geïnspireerd op Vitruvius, probing futures, filosofie e.a. —gericht op organisatievraagstukken, jouw rol en het grotere werkveld. Juist de wisselwerking tussen binnen (IK) en buiten (werkveld en organisatie) bepaalt of beweging daadwerkelijk op gang komt.