Welke routines, prikkels, taal en verwachtingen nodigen uit tot onderzoek en verbeelding, en welke maken dat mensen zich juist terugtrekken? Door deze lens wordt zichtbaar dat creativiteit geen individuele eigenschap is, maar een systeemeffect!

Deze dag gaat over leiderschap dat niet roept wat moet veranderen, maar de omstandigheden creëert waarin verandering kan ontstaan. Je leert zien waar ruimte expliciet moet worden gemaakt, beschermd en gelegitimeerd om mensen in staat te stellen bij te dragen aan verbetering en verandering. Daarmee sluit de leergang af met een perspectief dat je helpt om binnen je eigen organisatie nieuwe mogelijkheden te openen, juist daar waar het vanzelfsprekende denken zijn grenzen heeft bereikt.