IMG_5259

De  leergang  ‘Samen Leren Transformeren’ 2022 is van start gegaan. Ruim dertig professionals van de partner-organisaties in de Health Hub Utrecht gaan aan de slag om te ontdekken hoe zij transdisciplinair kunnen samenwerken aan zowel praktisch toepasbare oplossingen als systeemverbeteringen op de lange termijn. Zij stellen zich hier graag even voor met een eerste gedachte over verandering, verbeelding of inspiratie. 

DEELNEMERS 'samen leren transformeren' LEERGANG 2022

wie doen er mee in de leergang SAMEN LEREN TRANSFORMEREN? dit is de health hub utrecht 'change agents community' 2022

hogeschool voor de kunsten, directeur creative transformaton

agnes
willenborg

‘Logica brengt je van A tot B, imagination brengt je overal’

hogeschool utrecht,HOOFDDOCENT LECTORAAT CO_DESIGN

Angelique
Ruiter

‘You have to be open for the future that wants to be born’

raedelijn,
adviseur
.

Annemarie
Lubberts

‘Angst dat op een dag de zon weg zal gaan, mag nooit de reden zijn om in het donker te blijven staan’

Gemeente Utrecht, Beleidsadviseur/project-leider jeugd

Anouk
van Tuijl

‘Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg’.

RAEDELIJN,
adviseur
.

Babs
Matthieu

raedelijn,
senior adviseur
.

Edith
de la Fuente

‘Laten we uitgaan van wat mensen nog wèl kunnen’

Gemeente Stichtse Vecht, Beleidsadviseur sociaal domein (preventie en jeugd)

Ellen
van den Berg

ROC Midden Nederland, Programmamanager Gezond Stedelijk Leven

Esther
Marskamp

Diakonessenhuis,
strategisch adviseur
.
.

Frederique
Simons

Axioncontinu, Gespecialiseerd verpleegkundige palliatieve zorg

Gineke
Driessen

‘Carpe Diem’

Universiteit Utrecht, Wetenschappelijk manager
.
.

Hanneke
Posthumus

Reinaerde, Strategisch adviseur sociale innovatie
.

Hanno
de Schipper

‘Every little piece of your life, it will mean something to someone’

Universiteit Utrecht, Managing Director 'Dynamics of Youth '

Jacobine
Buizer

‘Niet de gedachtes, maar de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen, is de oorsprong van de daad’

Universiteit Utrecht, Wetenschappelijk manager
.

Jet
Smit

‘Geef me de kalmte om te accepteren wat ik niet kan veranderen, de moed om te veranderen wat ik wel kan veranderen en de wijsheid om het verschil daartussen te zien’

Reinaerde, Manager werk
en dagbesteding
.

Jitse
Breimer

‘Mensen hebben andere mensen nodig om mensen te worden en te blijven’

Buurtteam organisatie sociaal Utrecht, Ontwikkelaar

Jorien
van der Laan

Diakonessenhuis, Strategisch adviseur/ beleidsadviseur

Karlijn
Cazemier

‘Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan ‘

Lokalis, Teammanager
.

Kim
ter Beke

‘Zonder schuren glanst het niet’

Thuisleefgroep, Chief Executive Officer

Ilse
Schoormans

‘Een opgever wint en een winnaar geeft nooit op’

KOOS Utrecht, Programmamanager

Lotte
Westra

‘Ieder begrip ontstaat door het gelijkstellen van het ongelijke’

Lokalis, Procesbegeleider Collectieve Aanpak

Mariëlle Verseveld-Hulsebosch

I said-a hip, hop, the hippie, the hippie To the hip hip hop-a you don’t stop the rock It to the bang-bang boogie, say up jump the boogie To the rhythm of the boogie, the beat

ROC Midden Nederland, Accountmanager

Marjolein
van Vulpen

Provincie Utrecht, Trainee Omgevingsmanagement

Mark
van Dolder

‘Het ergste wat er kan gebeuren is dat het uiteindelijk toch nog goed komt’

Huisarten Utrecht Stad O&I, Projectleider

Maura
van den Kommer

‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder’

Diakonessenhuis, Adviseur zorg en bedrijfsvoering

Michelle
fakkert

Unicum Huisartsenzorg, Manager O&I

Mieke
calda

‘Delen is vermenigvuldigen’

Utrechtzorg, Operationeel manager

Mirjam
Beerkens

‘Sommige mensen zullen nooit iets leren omdat ze alles te snel begrijpen’

GGDrU, innovatiemanager
.

Monique
Westerlaken

‘Zorg red levens, preventie red generaties’

Reinaerde, Tactisch manager

Nicole
Landzaat

‘Er is geen geheim, de kunst is gewoon leven’

KOOS Utrecht, Programma Manager
.
.

Nienke
Meeder

Gemeente Stichtse Vecht, Beleidsadviseur sociaal domein
.

Sosja
Rooijmans

‘Proberen is leren’

ROC MN, Strategisch Projectleider Bedrijfsopleiding - Vitaliteit

Taco
Knol

Fouten maken moed

Diakonessenhuis, Beleidsadviseur zorg & bedrijfsvoering

Tessa
Wouda

‘Velen zijn hardnekkig ten opzichte van de eenmaal ingeslagen weg, weinigen ten opzichte van het na te streven doel’

Utrechtzorg, directeur/bestuurder
.

Vincent
Alkemade

HHU UPDATE

Ja, ik schrijf me in voor de twee-wekelijkse update van Health Hub Utrecht