Health Hub Utrecht (HHU) brengt in de regio Utrecht de juiste mensen, inzichten en agenda’s samen, zodat breed gedragen keuzes over gezondheid en zorg sneller tot stand komen.
We zijn een actief netwerkplatform: wij maken de weg vrij voor goede ideeën; de 40+ partners en samenwerkende organisaties van de Health Hub Utrecht voeren het uit. Via een gezonde mens, gezonde gemeenschap en gezonde omgeving werken we samen aan de gezonde regio.
Meer vertrouwen in de werkvloer, dat is het beste medicijn tegen veel wat mis is in de zorg. Dat zei emeritus-hoogleraar Guus van Montfort 16 april bij de presentatie van een nieuw boek over de toekomst van de zorg. Programmamanager Birk Frankvoort van Health Hub Utrecht had de zorgeconoom uitgenodigd om een ander, optimistisch geluid, over de zorg te laten horen. ‘Niet goed onderbouwde angst bij de overheid voor exploderende zorgenkosten hebben geleid tot een complex systeem van controle en kostentoezicht. Dat levert een enorme administratieve last op, waar niemand mee is gebaat.’
Tijdens het Health Valley Event in Nijmegen hebben zeven regionale innovatie-zorgecosystemen 12 maart het manifest ‘Versnellen door Krachtenbundeling’ ondertekend. Een van de ondertekenaars was Birk Frankvoort van Health Hub Utrecht (HHU), namens Utrecht Heart of Health. Daar behoren naast de HHU ook ROM-Utrecht Region en de Economic Board Utrecht (EBU) toe. Met die handtekening start een nieuwe samenwerking om mensgerichte technologie in zorg en welzijn sneller toe te passen.
De gezamenlijke aanpak moet de druk op de zorgprofessionals verlichten en ervoor zorgen dat patiënten beter worden geholpen. Frankvoort: ‘We zijn als regio’s gewend om met elkaar te concurreren, maar dankzij dit mooie initiatief kunnen van elkaar leren en met elkaar vernieuwen. Op die manier draagt innovatie bij om de zorg bereikbaar, betaalbaar en bemensbaar te houden.’ Een van de verbeteringen waar deze krachtenbundeling op mikt, is het structureel verankeren van technologie in de opleidingen. Tegelijkertijd moeten zorgprofessionals actief betrokken worden bij de ontwikkeling en de implementatie van technologie.
In het kader van tien jaar Health Hub Utrecht kijken we terug en vooruit en terug met Cyrille Krul. Zij is directeur Kenniscentrum Gezond Stedelijk Leven aan de HU en trekker van de coalitie Gezonde leefomgeving. Dat is een breed terrein waarin het rijke netwerk van Health Hub Utrecht de afgelopen jaren vruchtbaar is gebleken: ‘Samenwerking moet in je core business wortelen, het is niet iets wat je erbij doet’, zet Krul in deel 2 van onze interviewserie.’ Een netwerk moet altijd nadenken over zijn bestaansrecht, er is veel gedaan, maar het ‘is in de eerste plaats belangrijk om inwoners geen valse beloften te doen; je moet het kunnen waarmaken’.
Foto Roos Trommelen
‘Wat als transformatie niet ontstaat uit nóg meer weten en plannen, maar uit anders kijken?’ Deze vraag vormt de kern van de Health Transformation School Utrecht (HTSU) 2026: Creatief leiderschap in transformatieopgaven: Anders kijken, anders doen. Het is een vierdaags programma bedoeld voor sleutelprofessionals uit de regio Midden-Nederland die actief zijn in de zorg, welzijn en het sociaal domein. Het programma start 20 april, met Willem-Jan Renger, Creative System Designer (HKU) als hoofddocent.
Aan de hand van vijf praktische casussen, wordt in deze korte video duidelijk waarom Health Hub Utrecht een onmisbare bouwsteen vormt in de toekomst van een gezonde regio.
