Health Hub Utrecht (HHU) brengt in de regio Utrecht de juiste mensen, inzichten en agenda’s samen, zodat breed gedragen keuzes over gezondheid en zorg sneller tot stand komen. We zijn een actief netwerkplatform: wij maken de weg vrij voor goede ideeën; de 40+ partners en samenwerkende organisaties van de Health Hub Utrecht voeren het uit. Via een gezonde mens, gezonde gemeenschap en gezonde omgeving werken we samen aan de gezonde regio.
Met ruim honderd deelenemers was de energie om te werken aan gezondheid in Utrecht voelbaar 4 december in bibliotheek de Neude. Voor een divers gezelschap van professionals en inwoners gaf Hans Uneken van de gemeente Utrecht de aftrap voor een ochtend die was bedoeld om te verbinden en elkaar te inspireren. En op vooral ook om samen dwars te denken en nieuw perspectief te ontwikkelen tijdens het #Transformatiefestival Samen Leven Samen Zorgen.
‘Ik kan blijven luisteren naar Floortje Scheepers” was de reactie van één van de deelnemers aan het festival. Scheepers benoemde de knelpunten in de transformatie van zorg en gaf perspectief hoe dit te doorbreken (aandacht voor taal, verbinden en vertrouwen). Ze pleitte voor een omslag van denken in mentale gezondheid naar ‘mentale volksgezondheid‘.
Op dit moment staan er in Midden-Nederland bijna duizend vacatures open in de ouderenzorg. Velen hiervan zijn onvervulbaar. Aanleiding voor de ouderenzorgorganisaties die samenwerken binnen de IVVU (Instellingen voor Verpleging en Verzorging in Utrecht) om werving anders aan te gaan pakken. Samen met werkgeversorganisatie Utrechtzorg is er een nieuw platform opgezet: Jouwbaanmetouderen.nl. Via één vacature voor de functie van begeleider welzijn en zorg kunnen mensen nu tegelijk solliciteren bij tien organisaties. En nog mooier: dankzij de skillsgerichte benadering zijn er bij uitstek kansen voor mensen mét zorghart, maar (nog) zonder zorgdiploma.
Voor de 60 professionals uit de wereld van zorg en welzijn, beleid en onderzoek uit de regio Utrecht, die 25 november in het stadsklooster in Lombok door kUS, Health Hub Utrecht en #Prevent waren uitgenodigd om mee te praten op de werkconferentie ‘Iedereen in de Wijk’, was het hard werken geblazen. Er lag een zeer relevante vraag: Hoe ondersteunen we de wijk van 2035 zo dat iedereen kan meedoen, door te benutten wat werkt en door te ontdekken wat we moeten toevoegen, anders organiseren of durven loslaten?
Aan de hand van vijf praktische casussen, wordt in deze korte video duidelijk waarom Health Hub Utrecht een onmisbare bouwsteen vormt in de toekomst van een gezonde regio.
Iedereen in de wijk – en dan?
De Health Hub Utrecht (HHU) is opgericht om in de regio Utrecht de juiste mensen, inzichten
en agenda’s samen te brengen, zodat breed gedragen keuzes over gezondheid en zorg
sneller tot stand komen. We zijn een actief netwerkplatform: we maken de weg vrij voor
goede ideeën; de 40+ partners van de Health Hub Utrecht en samenwerkende organisaties
voeren het uit. Samen werken we aan een gezond perspectief en gezonde leefomgeving
voor alle inwoners in de regio.
Goed nieuws over het transformatieplan Digitalisering en databeschikbaar in de zorg, meldt oud-programmamanager Marjoke Verschelling van de Health Hub Utrecht. De grote zorgverzekeraars hebben het plan goedgekeurd. ‘Een mijlpaal voor de regio’, zegt Verschelling, want het plan vormt de drijvende kracht achter netwerkzorg in Midden-Nederland.
De langdurige zorg verschuift: van hulp binnen instellingen naar zo lang mogelijk ondersteuning bieden in de wijk. De wijk wordt daarmee het nieuwe verzorgingshuis: maar is de wijk daar klaar voor ? Daarover gaat de werkconferentie 25 november, georganiseerd door kennisplatform Utrecht Sociaal (kUS) en de Health Hub Utrecht.
Aan de hand van vijf praktische casussen, wordt in deze korte video duidelijk waarom de Health Hub Utrecht een onmisbare bouwsteen vormt in de toekomst van een gezonde regio.
Alle organisaties in de Health Hub Utrecht hebben hun eigen maatschappelijke opdracht: medisch, sociaal, economisch en ruimtelijk. Maar al onze partners zijn er ook van overtuigd dat door hun kennis en kunde te bundelen, de inwoners in de regio, cliënten en patiënten meer toegang hebben tot gezond leven. Samenwerking levert echte vernieuwing op. Daarom zijn zes coalities gevormd: mentale weerbaarheid jongeren, eerste duizend dagen, , langer gezond zelfstandig, gezonde leefomgeving, aantrekkelijke arbeidsmarkt en